Projecten

Eén van de aspecten die het traineeship zo aantrekkelijk maken, is het feit dat junioren een brede blik op de watersector ontwikkelen. Dankzij de projecten waar de trainees aan werken, leren ze namelijk ook andere deelnemende organisaties kennen.  

Als je bij een waterschap werkt, is het heel verhelderend om ook eens te zien met welke problematiek bijvoorbeeld een ingenieursbureau te maken krijgt. Bij deze projecten worden de trainees begeleid door de organisatie die de projecten initieert. Tijdens het project werken ze op locatie bij deze organisatie in een team met 4 tot 5 medetrainees. Iedereen vervult een andere rol in het project, zo is iedere trainee bijvoorbeeld een keer projectleider.

Uw vraag wordt een traineeproject

De projecten zijn echte vragen van deelnemende werkgevers, waarin de trainees het projectteam vormen. De rol van het team is te vergelijken met die van een ingenieursbureau dat ingehuurd wordt voor een project. Wanneer u een trainee in dienst neemt, wordt u ook geacht een project aan te leveren. De trainees komen dan 11 vrijdagen bij u op kantoor om aan het project te werken. Op de 12e vrijdag ronden zij het project af met een presentatie.

Voorbeelden afgeronde projecten

Hieronder staan een paar voorbeelden van projecten die onze trainees al uitgevoerd hebben:

• een onderzoek in opdracht van Tauw naar de kansen die er voor waterschappen liggen op het gebied van assetmanagement. Klik hier voor een A4 beschrijving van het project.
• het opstellen van een monitoringsplan voor waterkwaliteit in infiltratievoorzieningen in de gemeente Utrechtse Heuvelrug. Bekijk hier de korte beschrijving van het project.
• in opdracht van de Gemeente Oss hebben de trainees een robuust hemelwater afvoerstructuurplan ontworpen voor de kern Lith. Hier vindt u een A4 beschrijving van dit project.
• voor het Netherlands Water Partnership hebben de trainees onderzoek gedaan naar mogelijke verbeteringen van de internationale profilering van de watersector. Zie hier een korte beschrijving.